KUTJEVO - Vinarija Kutjevo po prvi puta održala Dan berbe i ujedno proslavila skori završetak berbe u 2025. godini. Ovogodišnja berba ostat će upisana kao posebna i jedna od najboljih u kutjevačkom vinogorju, s rekordnim količinama mošta u podrumima. Očekuje se oko 7 milijuna litara mošta od kojih nakon Martinja dolaze kvalitetna i vrhunska vina, ponajviše graševine.

Ovogodišnja berba osim što je obilježena izvrsnom kvalitetom grožđa, pogodnim vremenskim prilikama, tu je i uvođenje novih tehnologija. Naime, pomoću dronova i umjetne inteligencije dodatno je unaprijeđena preciznost i selektivnost branja grožđa u Vinariji Kutjevo, a u središtu berbe ponovno se nalazi graševina, simbol kutjevačkog vinogorja i hrvatskog vinarstva.

Dan je započeo obilaskom najstarijeg podruma iz 1232 godine, a zatim je uslijedilo prigodno druženje na prostoru restorana Slavonska kuća Vinkomir. Pozicija Vinkomir jedna je od najkvalitetnijih te je upravo tamo održana prigodna pokazna berba, a uz druženje, održane su i zanimljive vinske igre.

Brojni uzvanici, poslovni partneri i mediji iz cijele Hrvatske su mogli kušati Kutjevačku graševinu te premium etikete – Rose Premium, Graševinu Vinkomir, KORIA Graševinu, KORIA Cuvee, Maximo Nero, Maximo Bianco i Maximo Oro, a za zabavu su bili zaduženi tamburaši De Gotho..

Nakon pokazne berbe u kojoj su sudjelovali prijatelji i poslovni partneri, koji su se na taj način svojim trudnom ugradili u sljedeće izdanje premium etikete Graševina Vinkomir, započele su vinske igre – pretakanje iz čaše u čašu uz trčanje od 2 x 50 metara, tri natjecatelja uz što manje prolijevanja, guranje bačvi na stazi uz štopanje vremena ekipe od dva člana, te berba u timovima na vrijeme, a najuspješniji su oni koji uberu najviše grožđa u deset minuta, sudjeluju četiti beračice i berača. Pobjednici igara su ekipa Marija u pretakanju iz čaše u čašu te u guranju bačvi, dok je pobjedu u najbržem branju grožđa odnijela ekipa De Gotho, koja je za samo 14 dkg bila bolja od drugoplasirane ekipe. Kako je bilo natjecatelja iz susjednih država BiH i Crne Gore, ova prva natjecateljska berba dobila je i međunarodni karakter. Svim pobjednicima direktor marketinga Karlo Saifer uručio je vrijedne nagrade, poklon paketi najkvalitetnijh butelja vina i trezorska vina.

Druženje je nastavljeno u večernjim satima pod šatorom, uz Tamburaški sastav Dyaco i prikaz starih običaja berbe u izvedbi Kulturno-umjetničkog društva Bektež. Sve uzvanike pozdravili su predsjednik Uprave Mladen Itrak i glavni enolog Vinarije Kutjevo Ivan Marinclin. - Bogom je dan ovaj kraj u kojemu se danas nalazimo, nije bez razloga da se zove Zlatna dolina, u kojoj imamo ne samo zlatna klasja nego i zlatne bobe grožđa. Grožđe koje uz trud djelatnika Vinarije Kutjevo, koji dodaju svoje rad i ljubav postane ovakva kapljica kakvu mi možemo danas probati. Zahvaljujem svima što ste se odazvali, bilo da ste iz sektora stočarstva, sjemenarstva, ratarstva ili vinogradarstva grupacije Kutjeva d.d., nastojimo svim partnerima jednako zahvaliti što su izdvojili svoje vrijeme za nas – rekao je predsjednik Uprave, Mladen Itrak te naglasio kako se nada da će obilježavanje berbe u ovakvom obliku postati tradicija.

  - Ovo je moja petnaesta utakmica u dresu Vinarije Kutjevo, dakle petnaest berbi koje sam samostalno proveo. Nakon petnaest berbi došli smo do one najznačajnije, odnosno najveće berbe, možda i u samoj povijesti Kutjeva. Očekujemo gotovo 7 milijuna litara mošta u podrumu. To je velika stvar i prije svega bih zahvalio kolegama u vinogradu, koji su cijelu godinu predano radili, kako bi štafetu predali nama u podrumu. Nalazim se u najkvalitetnijem vinogorju kontinentalne Hrvatske, proizvodimo najviše vrhunskih vina u Hrvata. Naši vinari, ne samo mi kao Vinarija, nego i manji vinari, svi daju doprinos te našu kapljicu, našu zlatnu graševinu, promoviraju diljem Hrvatske i svijeta – rekao je glavni enolog, Ivan Marinclin.

U večernjem dijelu programa nagrađeni su pobjednici dnevnih vinskih igara te je održan kviz znanja o Vinariji Kutjevo. Kako su sva tri natjecatelja u kvizu ispravno odgovorila na sva pitanja preostalo je da svi dobiju nagrade, a to su bila arhivska vina iz 1979. godine iz najveće Arhive vina u Hrvatskoj koja ima 65.000 butelja iz zadnjih preko 50 godina starih berbi. U nastavku večeri iza svečane večere koju su priredili djelatnici Restorana Slavonska kuća Vinkomir zasvirali su Tamburaški sastav Dyaco koji je zabavljao uzvanike pod šatorom. U 23 sata uslijedio je veliki vatromet a zabava se protegnula do kasnih noćnih sati uz naravno najbolju vinsku kapljicu Vinarije Kutjevo.

U prometnoj nesreći pješak kod Eminovaca je lakše ozlijeđen te mu je uručena obavijest o počinjenom prekršaju zbog počinjenog prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama, a protiv 22-godišnjaka slijedi prekršajni nalog  -

FOTO: Ilustracija

U četvrtak 25. rujna 2025. oko 19 sati između mjesta Požega i Eminovci, 22-godišnji vozač koji je upravljao osobnim automobilom, prilikom obilaska pješaka nije vodio računa o smjeru kretanja i položaju vozila te je desnim retrovizorom udario u ruku 46-godišnjeg pješaka koji se kretao uz rub kolnika ne koristeći reflektirajući prsluk. Ispitivanjem alkoholiziranosti kod pješaka je utvrđena prisutnost alkohola u organizmu od 1,36 promila.

U prometnoj nesreći pješak je lakše ozlijeđen te mu je uručena obavijest o počinjenom prekršaju zbog počinjenog prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama, a protiv 22-godišnjaka slijedi prekršajni nalog zbog počinjenog prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama.

Tijekom protekla 24 sata na području Policijske uprave požeško-slavonske dogodila se i prometna nesreća s materijalnom štetom u mjestu Korita.

U prometnoj nesreći nije bilo ozlijeđenih osoba, a vozačici je na mjestu događaja naplaćena novčana kazna  -

FOTO: Ilustracija

U četvrtak 25. rujna 2025. oko 8 sati u mjestu Trenkovo u Trenkovoj ulici, 33-godišnja vozačica koja je upravljala osobnim automobilom, dolaskom do pružnog prijelaza nije zaustavila vozilo kako bi propustila vlak te je udarila u prednji dio vlaka kojim je upravljao 56-godišnjak. Nakon udara došlo je do odbacivanja vozila u putni kanal.

U prometnoj nesreći nije bilo ozlijeđenih osoba, a vozačici je na mjestu događaja naplaćena novčana kazna zbog počinjenih prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama.

Policijska uprava požeško-slavonska danas je obilježila Dan policije i blaghdan sv. Mihovila te nagradila zaslužne djelatnike  -

POŽEGA - U četvrtak 25. rujna 2025. s početkom u 9.30 sati ispred Spomen obilježja smrtno stradalim hrvatskim braniteljima na Trgu 123. brigade u Požegi, uoči blagdana sv. Mihaela zaštitnika hrvatske policije, obilježen je Dan policije 29. rujna, polaganjem vijenaca i paljenjem svijeća u znak sjećanja na sve poginule pripadnike MUP-a i hrvatske branitelje koji su dali svoj život u stvaranju slobodne i neovisne Republike Hrvatske. Nakon toga je u crkvi sv. Lovre u Požegi, policijski kapelan Željko Volarić  služio svetu misu za poginule pripadnike MUP-a.

Potom su zapaljeni lampioni kod zgrade policije na Spomen obilježju poginulim pripadnicima specijalne policije "Trenk".

Program je nastavljen u prostorijama Policijske uprave požeško-slavonske, gdje se uzvanicima obratio načelnik PU Željko Grgić. U svom govoru istaknuo je da su sigurnost i povjerenje riječi koje odlikuju hrvatsku policiju, a građani vjeruju u njezinu stručnost i učinkovitost. Posebno je naglasio doprinos policajaca poginulih u Domovinskom ratu, njih trideset iz naše PU položilo je život za domovinu. Rečenica „Prvi u ratu, prvi u miru“ najbolje je opisivala njihovu ulogu.

U mirnodopskim uvjetima policija se suočava s novim izazovima: organiziranim i kibernetičkim kriminalom, nasiljem u obitelji, zlouporabom droga te prometnim problemima. Iako apsolutna sigurnost ne postoji, postizani su vrhunski rezultati. Tako je u 2024. evidentirano 899 kaznenih djela, uz razriješenost od 88,7 %, dok je u prvih osam mjeseci ove godine evidentirano 512 kaznenih djela, a ostvarena razriješenost od 93 %, što je bio jedan od najboljih rezultata u Republici Hrvatskoj. U prometu je prošle godine poginulo šest osoba, a ove godine samo jedna. Uz sigurnosne zadaće, ulagalo se i u poboljšanje uvjeta rada, od obnove objekata i nabave opreme do modernizacije voznog parka, u što su uložena značajna financijska sredstva na dobrobit zaposlenika i lokalne zajednice.

Nakon govora načelnika prisutnima su se kratko obratili gradonačelnik Grada Požege prof. dr. sc. Borislav Miličević i zamjenik županice Požeško-slavonske županije Ivan Radošić.

Načelnik PU požeško-slavonske je povodom Dana policije za profesionalno, odgovorno i stručno postupanje u izvršenju zadaća iz djelokruga Ministarstva unutarnjih poslova Republike Hrvatske pohvalio 13 djelatnika.

IZ SLUŽBE ZA JAVNI RED I SIGURNOST
Voditelja Operativno-komunikacijskog centra, višeg policijskog inspektora Maria Matijevića

IZ SLUŽBE KRIMINALISTIČKE POLICIJE
Policijsku službenicu za mladež i obradu kriminaliteta, policijsku inspektoricu Nikolinu Rakić Žiška

IZ INTERVENTNE JEDINICE POLICIJE
Vođu grupe za foto i video dokumentiranje, višeg policijskog narednika Alena Mročeka

IZ POLICIJSKE POSTAJE POŽEGA
Policijskog službenika za obradu kriminaliteta, policijskog inspektora Matea Bićanića
Vođu sektora, višeg policijskog narednika Marka Abramovića
Policijskog službenika, kriminalističko prometnog tehničara, višeg policijskog narednika Damira Kosca

IZ POLICIJSKE POSTAJE PLETERNICA
Policijsku službenicu za policijsku opremu i evidencije, policijsku narednicu Sanju Jurčević
Vođu grupe za obradu kriminaliteta, policijskog inspektora Stipu Gazilja
Policijskog službenika, policajca Ivana Poljakovića

IZ POLICIJSKE POSTAJE PAKRAC
Detektivku za kriminalističke evidencije, potrage, identifikacije i obradu kriminaliteta, samostalnu policajku Valentinu Malogorski
Policijskog službenika za policijsku opremu i evidencije, policijskog narednika Elvisa Đaića

IZ SLUŽBE ZAJEDNIČKIH I UPRAVNIH POSLOVA
Odjela materijalno-financijskih poslova
Voditelja Odjela materijalno-financijskih poslova Dinka Dumančića
Odjela za upravne poslove
Upravnu referenticu Valentinu Houf

Na prijedlog načelnika Policijske uprave požeško-slavonske iznimno su u više policijsko zvanje promaknuti zamjenik načelnika Policijske postaje Pakrac Božidar Šoštarić u zvanje samostalni policijski inspektor i policijska službenica za obradu kriminaliteta u Policijskoj postaji Požega Andrea Jelušić u zvanje samostalni policijski narednik.

Povodom Dana policije načelnik PU je uručio i prigodne zahvalnice:

Kaznionici i Zatvoru u Požegi za izuzetno dobru suradnju u izvršenju službenih zadaća, razmjeni iskustava i provedbi zajedničkih aktivnosti na promidžbi policijske službe.

Sindikatu policije Hrvatske, Glavnoj podružnici za PU požeško-slavonsku za dobru suradnju, stalnu podršku  i  doprinos u ostvarivanju zajedničkih ciljeva na unaprjeđenju radnih uvjeta i zaštite prava zaposlenika PU požeško-slavonske.

Udruzi hrvatske policije Požega i Požeško-slavonske županije za  aktivno djelovanje i ostvareni doprinos  u  očuvanju  sjećanja na ulogu i doprinos  hrvatskih branitelja policajaca u Domovinskom ratu i zaštiti njihovog pravnog i materijalnog položaja.

Također, povodom obilježavanja Dana policije, na prijedlog načelnika Policijske uprave, predsjednik Republike Hrvatske Zoran Milanović je Spomenicom domovinske zahvalnosti odlikovao djelatnike: Elviru Matošević, Alena Mikića,  Filipa Majstorovića i Božidara Šoštarića kojima će biti naknadno uručena odličja.

Besplatna kava, najmoderniji ured i ping-pong stol možda dobro izgledaju na Instagramu, ali nisu dovoljni za privlačenje kvalitetnog kadra. Na tržištu rada koje vapi za ljudima, poslodavci moraju nuditi više. Fleksibilnost radnog vremena, novčane nagrade, božićnice i regresi samo su neki od načina kojima poslodavci privlače zaposlenike.

U nastavku smo istražili koji su najčešći benefiti hrvatskih poslodavaca.

Novčane nagrade su klasik 

Bonusi za ostvarene rezultate, božićnice, regresi ili darovi za djecu i dalje su među najčešće spominjanim benefitima. Riječ je o najstarijim i najpoznatijim oblicima nagrađivanja, pa ih u pravilu zaposlenici već očekuju.

No, koliko god dobrodošli bili, takvi dodaci danas više nisu glavni mamac za privlačenje i zadržavanje radnika. Jednokratna nagrada ili božićnica rijetko rješava probleme koji zaposlenicima znače puno više. Upravo zato sve veći broj zaposlenika traži benefite koji imaju dugoročan utjecaj na kvalitetu života.

Fleksibilnost je novi standard

Jedan od ključnih takvih benefita je ravnoteža između privatnog i poslovnog života. U tome sve važniju ulogu igra fleksibilnost radnog mjesta.

Rad od kuće – koji je prije pandemije bio privilegija tek malog broja zaposlenika – danas je gotovo uobičajen. Uz njega, sve popularniji benefiti su i hibridni modeli rada, kao i fleksibilno radno vrijeme.

Veliki naglasak na zdravlju

Uz fleksibilnost, veliki se naglasak stavlja i na zdravlje zaposlenika. Multisport i PassSport kartice, uredske teretane i programi za očuvanje zdravlja sve češće su prisutni u većim kompanijama.

U tom kontekstu posebno se ističe dodatno zdravstveno osiguranje. Zašto se sve više poslodavaca odlučuje na ovu pogodnost objašnjava nam Bojan Radlović, predsjednik uprave kompare.hr  - Iz godine u godinu dodatno zdravstveno osiguranje sve je popularnije među poslodavcima, a primjećujemo i da ga zaposlenici izrazito cijene. Razlog je jasan – u sustavu u kojem se na preglede čeka mjesecima, ono znači brži i jednostavniji put do liječnika i specijalista.

Često upravo takva polica potakne zaposlenike da obave preglede koje bi inače odgađali. Time ne samo da se čuva njihovo zdravlje, već se i smanjuje broj odlazaka na bolovanje. Grupna polica, za razliku od individualne, uključuje i osobe koje već imaju dijagnozu.

Još jedan važan detalj je da su premije do 500€ godišnje po zaposleniku oslobođene plaćanja poreza na dohodak. Ovaj benefit tako nije samo ulaganje u zdravlje zaposlenika. On je pametan način da poslodavci pokažu brigu, a pritom ojačaju svoju konkurentnost“

Kako razlikovati benefite od osnovnih uvjeta rada?

Iako se u oglasima za posao i dalje može pročitati svašta, besplatna kava, laptop ili prostor za odmor teško se mogu smatrati benefitima. To su osnovni uvjeti rada koji ne mogu i ne smiju biti jedino što poslodavac nudi.

Pravi benefiti zaposleniku trebaju pružiti stvarnu dodanu vrijednost – bilo kroz financijsku sigurnost, fleksibilnost ili brigu o zdravlju. U konačnici, benefiti nisu luksuz, već način zadržavanja kvalitetnog i sposobnog kadra.

Protiv obojice slijedi optužni prijedlog  -

FOTO: Ilustracija

U srijedu 24. rujna 2025. oko 17 sati u Požegi u Zagrebačkoj ulici, na parkiralištu trgovačkog centra, tjelesno su se sukobila dvojica muškaraca starosti 29 i 30 godina, nakon čega je 30-godišnjak oštetio osobni automobil u vlasništvu 29-godišnjaka.

Protiv obojice slijedi optužni prijedlog zbog počinjenog prekršaja iz Zakona o prekršajima protiv javnog reda i mira i posebno izvješće nadležnom državnom odvjetništvu.

Dogodile su se dvije prometne nesreće u Biškupcima i između Požege i Mihaljevaca  -

FOTO: Ilustracija

U srijedu 24. rujna 2025. oko 18 sati između mjesta Požega i Mihaljevci, 24-godišnji vozač koji je upravljao osobnim automobilom, uslijed neprilagođene brzine izgubio nadzor nad vozilom, prešao na suprotnu prometnu traku te udario u metalnu zaštitnu ogradu nakon čega je sletio u putni kanal.

Vozaču je na mjestu događaja naplaćena novčana kazna zbog počinjenog prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama.

Tijekom protekla 24 sata na području Policijske uprave požeško-slavonske dogodila se i prometna nesreća s materijalnom štetom u mjestu Biškupci.

On je smješten u posebnu prostoriju policije do prestanka djelovanja opojnog sredstva i protiv njega slijedi prekršajni nalog zbog počinjenih prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama  -

FOTO: Ilustracija

U srijedu 24. rujna 2025. oko 20.45 sati u mjestu Ciglenik, policijski službenici su prilikom nadzora prometa zaustavili osobni automobil, a koji se prethodno nije zaustavio na naredbe policijskih službenika. Utvrđeno je da vozilom prije stjecanja prava na upravljanje, ne koristeći sigurnosni pojas i pod utjecajem alkohola od 1,06 promila upravljao 29-godišnjak.

On je smješten u posebnu prostoriju policije do prestanka djelovanja opojnog sredstva i protiv njega slijedi prekršajni nalog zbog počinjenih prekršaja iz Zakona o sigurnosti prometa na cestama.

Predviđena novčana kazna za navedene prekršaje iznosi 2.500,00 eura i zaštitna mjera zabrane upravljanja vozilom B kategorije u trajanju od tri mjeseca.

OSIJEK - Prvi dan jeseni bio je ujedno i posljednji dan nominacija za RuralFoto 2025, treće izdanje jedinstvenog internetskog fotonatječaja posvećenog životu na selu, prirodi i poljoprivredi. Ove godine stiglo je čak 1.386 fotografija iz Hrvatske, Srbije i Bosne i Hercegovine, od makro snimaka kukaca i neobičnih trenutaka sa životinjama, do tradicijskih običaja i prizora seoske svakodnevice.

 - Kadrovi su impresivni, od makro fotografija kukaca i fotki životinja uhvaćenih u smiješnim trenucima, do tradicijskih običaja i života na selu kakav je nekad bio. Moram priznati da svake godine dobivamo sve bolje fotografije. Žiriju neće biti lako odvojiti 10 najboljih u svakoj kategoriji - istaknula je Leticija Hrenković, predsjednica žirija.

Što slijedi?

Nominacije su istekle u ponoć, 22. rujna 2025. a stručni žiri sastavljen je od profesionalnih fotografa i drugih stručnjaka, sada mora odabrati 10 najboljih fotografija u svakoj od kategorija.

Njihova selekcija uvod je u finale izbora kada će o najbolje četiri fotografije odlučivati sami sudionici izbora koji su nominirali fotografije.

Pobjednici kategorija osvajaju novčanu nagradu u iznosu od 500 EUR (bruto). Fotografija s najvećim brojem lajkova na KLUB-u (unutar 40 najboljih iz svih kategorija) osvaja i nagradu publike - Go-pro 13 kameru koju osigurava Hrvatska zajednica županija.

Izložba najboljih fotografija i dodjela nagrada autorima bit će održana u Osijeku, 3. listopada 2025. na konferenciji AgroRocks.

Nakon toga fotke sele u Muzej Brodskog Posavlja gdje će postav biti izložen široj publici.

Više od fotografije – promocija ruralnog prostora

RuralFoto nije samo natječaj, već i način da se ruralni prostor prikaže u svom punom bogatstvu od prirodnih ljepota i životinjskog svijeta do vrijednog rada poljoprivrednika i očuvanja tradicije. Time ovaj projekt doprinosi boljoj percepciji sela i poljoprivrede u društvu, spaja generacije i podsjeća na važnost ruralnog identiteta u suvremenom vremenu.