Prikazujem sadržaj po oznakama: HZZ

SVE VIŠE RADNO SPOSOBNIH KORISNIKA ZAJAMČENE MINIMALNE NAKNADE RADOM ZA OPĆE DOBRO -

PAKRAC - Rad za opće dobro, društveno korisni rad, djelovanje u zajednici za opće dobro – kako god definirali, riječ je o aktivnostima kroz koje korisnici zajamčene minimalne naknade obavljaju u svojim lokalnim sredinama u kojima žive. Posebice se to odnosi na radno sposobne primatelje zajamčene minimalne naknade, koji iako nemaju mogućnost zaposlenja zbog teških (ne)prilika na tržištu rada, pomoć koju primaju mogu vratiti zajednici kroz rad za opće dobro. Model angažiranja socijalnih kategorija stanovništva radovima za opće dobro već je uvriježen u mnogim državama Europske Unije, a sve više i u Hrvatskoj.

- U Gradu Pakracu već je uvriježena praksa da osobe koje primaju zajamčenu minimalnu naknadu, a radno su sposobni obavljaju radove za opće dobro. U suradnji s Centrom za socijalnu skrb dogovaramo i provodimo uređenje javnih površina, a posebice kada dođe lijepo vrijeme, sadnju cvijeća i čupanje korova – ističe Anamarija Blažević, gradonačelnica Pakraca.

Najviše radova pakračkih korisnika zajamčene minimalne naknade za opće dobro ide i na uređenje stabala na zelenim površinama, točnije uklanjanje nepotrebnog granja i lišća, kao i čišćenje oronulih fasada.

- Svjesni smo da je situacija za mnoge naše sugrađane teška i da je nerijetko jedini izvor primanja kojega imaju upravo zajamčena minimalna naknada i oblici nekih od socijalne pomoći iz gradskog proračuna. No jednako tako držimo da svi koji su radno sposobni trebaju sudjelovati u radu za opće dobro te tako ne samo sudjelovati u uređenju grada Pakraca, nego i biti radno aktivni bar kroz taj oblik rada. S ovom praksom smo započeli prije četiri godine. Osoba koja se odazove radu za opće dobro obavi svoj rad kroz 2 tjedna, odnosno 40 radnih sati. Isto tako, redovito zapošljavamo i teško zapošljive osobe sa Zavoda za zapošljavanje putem javnih radova. Trajanje njihova zaposlenja traje ovisno o uvjetima natječaja i sukladno programima HZZ-a, a konkretno ove godine kroz javne radove ćemo zaposliti 20 osoba na 6 mjeseci – iznosi gradonačelnica Pakraca.

U Pakracu je trenutačno 70-ak radno sposobnih korisnika zajamčene minimalne naknade, a većina radno sposobnih sudjeluje u ovom vidu društvenog angažmana.

Tekst/foto: Grad Pakrac

(PROMO ČLANAK) PROJEKT POŽEŠKOG ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE FINANCIRAN OD EU -

 POŽEGA – Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Požega nositelj je projekta „Novi pristup za stvaranje novih mogućnosti zapošljavanja“. Projekt je financiran sredstvima EU iz Europskog socijalnog fonda iz programa Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza II. Ukupna vrijednost projekta je 36.925 eura od čega EU sudjeluje s 76,81%, a ostatak nositelj i partneri na projektu Regionalna razvojna agencija PSŽ i HGK Županijska komora Požega.

- Projektom se želi ojačati rad Lokalnog partnerstva za zapošljavanje županije kako bi ono podržavalo i odgovaralo na stvarne potrebe poslovnih subjekata koji imaju potencijal stvarati radna mjesta. Projekt će trajati 12 mjeseci, nastao je prije godinu dana a Lokalno partnerstvo za zapošljavanje djeluje već punih 9 godina i danas broji 23 člana. Ovo je 6. projekt kojim poslodavcima i nezaposlenima pomažemo. Ovaj puta osigurana su sredstva za edukaciju 20 poslodavaca za projektni način razmišljanja kako bi za razvoj svojih tvrtki i stvaranje radnih mjesta iskoristili prilike koje im se nude kroz razne fondove. Edukacije će biti organizirane u suradnji s HGK i HOK, za tu svrhu angažirat će se stručni konzultanti koji će u manjim grupama raditi s poslodavcima na njihovim poslovnim idejama za koje će se tražiti najprikladniji izvor financiranja. Kao rezultat ove aktivnosti 20 poduzetnika će biti educirano da pripreme svoje poslovne ideje, s planom gdje i kada ih podnijeti – istakla je Martina Keller, voditeljica projekta iz požeškog HZZ-a.

Moto LPZ-a je „Ljudi su zlato Zlatne doline“ što je jedan simboličan prikaz stanja kojem treba težiti. Danas kada se govori o ljudskom potencijalu previše je negativnih konotacija vezanih za nezaposlenost, na iskorištavanje radne snage, na odljev mladih i obrazovanih i sl. LPZ svojim radom promovira ulaganje u ljudski potencijal, važnost cjeloživotnog učenja, mobilnosti i svega što unapređuje i izgrađuje ljudske potencijale kojima raspolažemo. Da bi se takva promišljanja potakla kod što većeg broja naših žitelja, poslodavaca i nezaposlenih kroz projekt će se razviti i objaviti minimalno 6 e-novina u kojima će se objavljivati zanimljive teme poput: priče uspješnog pronalaska posla, uspješnih karijera osoba koje su bile nezaposlene, za one koji rade obrađivat će se teme kako prevenirati prigovor, kako učiti iz pogrešaka, asertivnosti, promjere uspješnih projekata, izvori poticaja za zapošljavanje, predstavljanje uspješnih tvrtki koje dobro upravljaju svojim djelatnicima i sl.

U dvorani HGK Održana je Početna konferencija projekta i potpisani su ugovori nositelja projekta i partnera u projektu. Projekt su potpisali Marija Užar, predstojnica HZZ PU Požega, Senka Horvat, direktorica RRA PS županije i Luka Balenović, predsjednik HGK ŽK Požega.

Tekst/foto: Vladimir Protić

REGISTRIRANA REKORDNA NEZAPOSLENOST KRAJEM PROSINCA 2013. -

POŽEGA - Krajem prosinca 2013. u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područnog ureda Požega registrirane su 7.282 nezaposlene osobe. U odnosu na studeni 2013. nezaposlenih je više za 1,8% ili 129 osoba, a u odnosu na prosinac 2012. broj nezaposlenih veći je za 1,3% ili 95 osoba. U evidenciju nezaposlenih iz radnog odnosa dolazi najviše osoba, čak 445 ili 72%. Stvarna nezaposlenost je daleko veća jer iz evidencije se svakog mjeseca briše nekoliko stotina nezaposlenih osoba zbog neredovitog javljanja, neaktivnosti u traženju posla ili drugih razloga, a jedino stvarno zaposlenje i prijava u evidenciju zaposlenih bi trebao biti razlog za brisanje.
Prednjače mlađe žene
U ukupnom broju nezaposlenih žene čine 51,6% (3.757 osoba), a muškarci 48,4% (3.525 osoba).
S obzirom na dob, osobe mlađe dobi od 15 do 29 godina čine 39,1% nezaposlenih, osobe srednje dobi od 30 do 49 godina – 39,9% te starije osobe iznad 50 godina – 21,0%. U odnosu na kraj 2012. u strukturi nezaposlenih osoba smanjio se udio osoba mlađe i srednje dobi, a povećao udio starijih osoba.
Srednju školu ima čak 65% nezaposlenih
Većinu u strukturi nezaposlenih čine osobe srednjoškolskog stupnja obrazovanja – 65,1% (38,1% s trogodišnjom te 27,0% s četverogodišnjom srednjom školom). Osobe bez obrazovanja i nižeg stupnja obrazovanja čine 26,6%, a osobe višeg i visokog stupnja obrazovanja 8,3% od ukupnoga broja nezaposlenih. U usporedbi s krajem prethodne godine, povećao se udio nezaposlenih osoba srednjeg stupnja obrazovanja te višeg i visokog stupnja obrazovanja, a smanjio se udio nezaposlenih osoba nižeg stupnja obrazovanja.
Najveći porast nezaposlenosti bilježi Kutjevo
Registrirana nezaposlenost u gradovima i općinama Požeško-slavonske županije u prosincu 2013. ima sljedeću strukturu: Požega (2.288), Pleternica (1.089), Pakrac (822), Lipik (643), Kutjevo (589), Velika (571), Kaptol (371), Jakšić (358), Brestovac (345) i Čaglin (206). U odnosu na prethodni mjesec u šest općina i gradova nezaposlenost se povećala (najviše u Kutjevu 7,1%), a u četiri se smanjila (najviše u Brestovcu 3,1%).
Novozaposleno samo 237 osoba
Tijekom prosinca poslodavci su prijavili do sada najmanji broj potreba, samo 111 slobodnih radnih mjesta što je za 21,8% manje nego mjesec ranije. Ukupno je u prosincu zaposleno 237 osoba, od kojih 183 na području županije a 52 osobe izvan županije te dvije u inozemstvu. Zaposlilo se više žena, čak 55,7%, i to onih sa završenom srednjom školom, te KV i VKV radnika.
Najmanje zaposlenih u realnom sektoru
Po djelatnostima najviše se zaposlilo u zdravstvenoj zaštiti i socijalnoj skrbi - 45 osoba ili 19,0%, obrazovanju - 33 osobe ili 13,9%, trgovini na veliko i malo – 32 osobe ili 13,5%, administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima – 26 osoba ili 11,0%, te prerađivačkoj industriji – 23 osobe ili 9,7%.

REGISTRIRANA NEZAPOSLENOST KRAJEM KOLOVOZA 2013.  -

Krajem kolovoza 2013. godine u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Požega registrirano je 6.376 nezaposlenih osoba. U odnosu na kolovoz 2012. godine broj nezaposlenih veći je za 5,8% ili 348 osoba.

U ukupnom broju nezaposlenih žene čine 51,2% (3.263 osobe), a muškarci 48,8% (3.113 osoba).

S obzirom na dob, osobe mlađe dobi od 15 do 29 godine čine 38,0% nezaposlenih, osobe srednje dobi od 30 do 49 godina - 40,1%, te starije osobe iznad 50 godina - 21,9%. U odnosu na kolovoz 2012. povećao se udio osoba srednje dobi, a smanjio udio osoba mlađe dobi za 0,4 postotna boda.

Nezaposleni prema stupnju obrazovanja

Osobe srednjoškolskog stupnja obrazovanja čine većinu u strukturi nezaposlenih – 63,4% (37,1% s trogodišnjom te 26,3% s četverogodišnjom srednjom školom). Osobe bez obrazovanja i nižeg stupnja obrazovanja čine 27,6%, a osobe višeg i visokog stupnja obrazovna 9,0% od ukupnoga broja nezaposlenih. U usporedbi s istim mjesecom prethodne godine, povećao se udio nezaposlenih osoba srednje razine obrazovanja za 0,9 postotnih bodova i osoba više i visoke razine obrazovanja za 0,2 postotna boda, dok je udio nezaposlenih osoba niže razine obrazovanja smanjen za 1,1 postotni bod.

Struktura nezaposlenih po gradovima i općinama

Registrirana nezaposlenost u gradovima i općinama Požeško-slavonske županije u kolovozu ima sljedeću strukturu: Požega (2.002), Pleternica (1.026), Pakrac (724), Lipik (519), Kutjevo (504), Velika (503), Kaptol (312), Brestovac (310), Jakšić (306) i Čaglin (170). U usporedbi s istim mjesecom 2012. godine, evidentirana je nezaposlenost povećana u svim gradovima i općinama, osim u općini Jakšić gdje je nezaposlenost smanjena.  

Izlasci iz evidencije nezaposlenih

Ukupno je tijekom kolovoza 2013. iz evidencije nezaposlenih izašlo 480 osoba. Od toga broja, 194 osobe zaposlene su temeljem radnog odnosa (49,9% manje nego u srpnju), 30 osoba izašlo je iz evidencije temeljem drugih poslovnih aktivnosti (zapošljavanje prema posebnim propisima, registriranje trgovačkoga društva, obrta, ugovor o djelu, itd.), a 256 osoba brisano je iz evidencije nezaposlenih zbog ostalih razloga sukladno Zakonu, (npr. neredovitog javljanja, nepridržavanja zakonskih odredbi, umirovljenja, uključenja u redovito školovanje i dr.).

Od 194 osoba koje su se zaposlile, 141 osoba zaposlila se na području Područnog ureda Požega, 52 osobe na području Republike Hrvatske, a 1 osoba zaposlila se u inozemstvu.

Tijekom kolovoza poslodavci su Područnom uredu Požega prijavili 149 slobodnih radnih mjesta ili 1,4% više nego u srpnju, a najtraženija zanimanja su bila: radnik za pomoć u kući (25), razredni učitelj (11), konobar (11), zidar (8) i diplomirani ekonomist (6).

ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE PODRUČNA SLUŽBA POŽEGA  -

POŽEGA - Krajem svibnja 2012. godine u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje Područna služba Požega bilo je evidentirano 6097 nezaposlenih osoba, što obzirom na prethodni mjesec (6458) čini smanjenje nezaposlenosti za 361 osobu ili 5,59%. U odnosu na svibanj prethodne godine, kada je bilo evidentirano 5888 nezaposlenih osoba, nezaposlenost je povećana za 209 osoba, tj. za 3,55%.

Gledano prema spolnoj strukturi, na evidenciji i dalje većinu čine žene. Evidentirana je 3231 nezaposlena žena (52,99%) i 2866 muškaraca (47,01%).

Smanjen i broj novoprijavljenih osoba

Broj novoprijavljenih osoba u evidenciju Zavoda smanjen je za 15,66%, tj. sa 447 osoba u travnju 2012. godine na 377 novoprijavljenih osoba u svibnju ove godine. U odnosu na svibanj prethodne godine, broj novoprijavljenih je smanjen za 36,42%. U svibnju 2011. godine na evidenciju su prijavljene 593 nezaposlene osobe.

Struktura novoprijavljenih osoba u evidenciju Zavoda: direktno iz radnog odnosa 178 osoba (47,21%), iz nekog drugog oblika rada 6 osoba (1,59%), iz redovnog školovanja 7 osoba (1,86%), iz neaktivnosti 186 osoba 49,34%)

Što se tiče nezaposlenosti hrvatskih branitelja, na Zavodu je evidentirano 417 nezaposlenih hrvatskih branitelja, što je smanjenje za 15 u odnosu na prethodni mjesec (3,47%) te hrvatski branitelji u ukupnoj evidenciji nezaposlenosti čine 6,84%. U svibnju je evidentirano 15 novoprijavljenih branitelja, a 30 branitelja je u istom razdoblju zaposleno ili iz drugih razloga brisano iz evidencije.

Zapošljavanja više izvan županije

Broj zaposlenih iz evidencije Zavoda (488) je u odnosu na prethodni mjesec (492) smanjen za 0,81%. U odnosu na svibanj 2011. godine, broj zaposlenih s evidencije povećan je za 11,16%, tj. u svibnju 2011. godine zaposleno je 439 osoba iz evidencije.

Na području županije zaposleno je 238 osoba, a 245 osoba izvan tog područja, ali na teritoriju RH, dok je 5 osoba zaposleno u inozemstvu.

Tijekom svibnja Zavodu je prijavljeno 112 slobodnih radnih mjesta, što je za 32,93% manje nego u travnju 2012. godine (167), odnosno 42,86% manje nego u svibnju 2011. godine kada je oglašeno 196 slobodnih radnih mjesta.

Prijavljeno je 14 radnih mjesta (12,50%) za rad na neodređeno vrijeme i 80 radnih mjesta (71,43%) za rad na određeno vrijeme te 18 za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (16,07%).

Po zanimanjima najviše je zaposleno kuhara 43, konobara 25, prodavača 21, ekonomskih službenika 15, šumskih radnika 15, krojača 13, komercijalnih službenika 12, pomoćnih kuhara 11, zidara 10 i čistačica 10.

Novčanu naknadu dobiva 1395 osoba

Tijekom svibnja 2012. godine pravo na novčanu naknadu koristilo je 1395 nezaposlenih osoba, što je smanjenje za 8,68% u odnosu na prethodni mjesec (1511). U odnosu na svibanj 2011. godine to je smanjenje za 9,06%. U svibnju 2011. godine evidentirana su 1534 korisnika novčane naknade.

Prosječno isplaćena novčana naknada iznosila je 1.322,94 kn.