GRAD POŽEGA RACIONALIZACIJOM RADNIH MJESTA OČEKUJE DODATNE UŠTEDE U PRORAČUNU -
UŠTEĐENA SREDSTVA USMJERIT ĆE SE ZA FINANCIRANJE PROJEKATA
POŽEGA – Nakon provedene sistematizacije radnih mjesta u gradu Požegi koju je prošle godine izradila tvrtka koja se bavi radnim procesima Libo soft došlo je do smanjenja potrebe za nekim radnim mjestima. Po dotadašnjoj sistematizaciji gradska uprava je imala 52 predviđena radna mjesta a u gradskoj upravi je radilo 38 djelatnika, a nova sistematizacija za 8 djelatnika nije našla opravdanje za dalji rad. – Nakon analize stanja bilo je jasno da postoje neki neučinkoviti radni procesi. Mi smo dobili mandat od građa Požege da u gradskoj upravi stvorimo jednu efikasnu upravu i funkcionalnu upravu koja će služiti kao servis građanima Požege po europskim standardima. Sukladno praćenju rada u posljednjih sedam mjeseci kroz izvješće zaposlenika shvatili da postoji prostor za poboljšanje. Prema tome smo donijeli novu sistematizaciju radnih mjesta. Ove melodrame koje prezentira u posljednje vrijeme SDP, moramo utvrditi da nemaju vjerodostojnost, jer poznato je što je SDP-ova vlast radila u gradu Požegi i županiji 2006. godine kada su otpustili 17 ljudi među kojima su bili i branitelji i samohrani roditelji, no očito da je ovaj loš glumac koji sada radi predstave na to zaboravio – rekao je požeški gradonačelnik Vedran Neferović, koji ističe da se smanjivanjem samo plaća u posljednja tri mjeseca uštedjelo 600 tisuća kuna, što je iznos koji je dovoljan za pripremu jednog europskog projekta.
- Podaci koji se iznose i za tvrtku Tekija su neistiniti. U trenutku preuzimanja vlasti u gradu Požegi tvrtka je imala 186 zaposlenih, a nakon razdvajanja tvrtke Tekija i Komunalac imaju 181 zaposlenog. Nova sistematizacija u gradu predviđa maksimalni broj zaposlenih od 44. 2004. godine u gradskoj upravi je bilo zaposleno 52 osobe – rekao je Neferović te demantirao bivšeg gradonačelnika Ronka da će se sada zaposliti novih 13 osoba. Zapošljavanja neće biti, i taj podatak me čudi, kaže Neferović, jer iz Gradske kuće taj podataka nije došao.
- Od osam zaposlenika koji su sada stavljeni na raspolaganje, jedan zaposlenik je zatražio sporazumni raskid ugovora jer prelazi u Ured državne uprave, jednom zaposleniku će biti ponuđeno mjesto u tvrtki Komunalac, dok ćemo u iduća dva mjeseca dok su zaposlenici na raspolaganju vidjeti za pojedine zaposlenike da im se pokuša kroz gradske tvrtke i gradske ustanove pronaći radno mjesto – kaže Neferović koji će sada imati osam djelatnika manje, svega 30. Ako i bude potrebe za ulaskom novih ljudi u sustav to će biti samo oni koji će svojim znanjem i profesionalnošću moći doseći razinu kakvu grad treba. Bit će manji broj zaposlenih od broja koji su zatekli, ali će svakako biti visoko školski obrazovani i osposobljeni za nove procese rada. Vrijeme u kojem živimo zahtjeva profesionalce koji mogu odraditi postavljene zadatke.
SDP o otpuštanju djelatnika gradske uprave
O otpuštanjima djelatnika požeške gradske uprave na svojoj tiskovnoj konferenciji govorio je Zdravko Ronko, predsjednik ŽO SDP-a. – Bilo je to nasilno i neutemeljeno ukidanje radnih mjesta. Bilo je to veoma okrutno, bilo je to dosta tužno, jer svi su oni odreda dragovoljci ili su im supruge i djeca, članovi obitelji dragovoljci. Među onima koji su dobili otkaz su i osobe koje su operirane od opasnih novotvorevina i osobe koje imaju danas i invalidnost i tjelesna oštećenja. Tu je i trinaestero djece od onih koji su dobili otkaz, tu je i obitelj koja je ostala bez ijednog primanja. Ono što nije u redu je činjenica da razlog nije ni u štednji, nije ni u izbacivanju SDP-ovih ljudi jer ni jedan nije bio u
članstvu SDP-a, a nije ni racionalizacija, jer do sada su već popunjena dva mjesta. Sad se još ide na popunu 13 novo sistematiziranih radnih mjesta – rekao je Ronko, koji to sve objašnjava predizbornim trgovinama obećanjima i glasovima, jer sad njih preko 250 čeka ispunjenje tih obećanja, da se zaposle u gradskoj kući, gradskim institucijama, u Tekiji i novoformiranom Komunalcu.